PRINCIPES DIRECTEURS

Principes 

1. Respect des droits, des terres et des ressources des peuples autochtones et des communautés locales (IPLC)

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Tous les membres du Peoples Forests Partnership respecteront et défendront les droits des peuples autochtones et des communautés locales. Les droits des PACL sont énumérés dans la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones et la Convention 169 de l'OIT sur les peuples indigènes et tribaux. Les droits IPLC incluent le droit : 

• Jouir de l'ensemble des droits de l'homme sans aucune discrimination

• À la vie et aux moyens de subsistance

• Participer activement à toutes les activités et processus décisionnels qui ont un impact sur leurs terres, leurs ressources ou leur population

• À la dignité, l'équité et l'égalité

• Préserver et renforcer les valeurs et les institutions sociales, culturelles, politiques, religieuses et spirituelles

• Ne pas être déplacé

• Pour demander réparation

• Autres droits énumérés dans la Déclaration et la Convention

En cas de conflit ou de manque de clarté dans les lois locales et régionales, tous les membres du Peoples Forests Partnership respecteront les droits traditionnels et les méthodes traditionnelles de résolution des conflits.

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Tous les membres du Peoples Forests Partnership respecteront et, dans la mesure du possible, renforceront les droits des IPLC à la terre et les efforts pour maintenir leurs connaissances, coutumes et pratiques traditionnelles. Les droits fonciers peuvent inclure le droit à la propriété ou à l'intendance, le droit de renforcer la gouvernance territoriale et le droit de gérer leurs terres et leurs ressources

2. Consentement libre, préalable et éclairé (FPIC) et termes et perspectives des IPLC

Tous les membres du Peoples Forests Partnership s'adapteront aux termes, conditions, perspectives et exigences raisonnables de l'IPLC dans les contrats et dans les activités de projet et de programme. Ils y parviendront grâce à un engagement communautaire complet et significatif avant et pendant le processus d'obtention du CLIP pour chaque projet et activité.

3. Participation des IPLC et mécanisme de règlement des griefs

Tous les membres du Partenariat Peuples Forêts offriront aux IPLC des opportunités complètes, significatives et efficaces de participer à la prise de décision, à la mise en œuvre, au suivi et aux autres processus associés aux projets et programmes du Partenariat Peuples Forêts. Une implication significative des PACL nécessite de la transparence et un libre accès à l'information tout au long du cycle complet du projet et du programme, y compris le développement, l'investissement et la mise en œuvre. Cela nécessite également l'accès à un mécanisme de réclamation et de réparation solide et efficace grâce auquel les PACL peuvent résoudre leurs préoccupations et les impacts découlant des projets et des programmes. 

4. Partage des revenus juste et équitable 

Tous les membres du Peoples Forests Partnership veilleront à ce que les revenus résultant des projets ou programmes de financement climatique impliquant les PACL soient directement accessibles aux PACL pour des investissements autodéterminés dans leurs projets sociaux, environnementaux, culturels et spirituels sur leurs territoires, comme établi par leurs instruments de gouvernance. La part des revenus dirigée par les projets et programmes vers les PACL est équitable et transparente ; vise un flux inclusif et équitable d'avantages pour les femmes, les jeunes et les autres groupes marginalisés ; et est sensible aux aspirations, priorités et attentes des PACL.

5. Bonne gouvernance

Tous les membres IPLC du Peoples Forests Partnership feront preuve de formes de gouvernance transparentes et efficaces. Ils définiront comment leurs territoires sont gérés et comment ils respectent les droits et remplissent leurs obligations envers les membres de leur communauté. Les PACL viseront à démontrer des mécanismes de gouvernance inclusifs qui permettent une participation significative des femmes, des jeunes et d'autres groupes marginalisés dans tous les processus de prise de décision.

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6. Impact positif sur les moyens de subsistance et la biodiversité

Tous les membres du Peoples Forests Partnership s'engagent à concevoir des projets et des programmes dans le cadre du Peoples Forests Partnership qui ont des impacts positifs sur les moyens de subsistance, l'emploi, la sécurité alimentaire, la protection et la conservation de la biodiversité, la résilience et le développement socio-économique des peuples autochtones et des communautés locales, comme le suggère le programme des Nations Unies sur le développement durable. Objectifs de développement.

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7. Pratiques de haute qualité

Tous les membres du Peoples Forests Partnership s'engagent à atteindre les objectifs climatiques, en utilisant les normes crédibles et les programmes d'accréditation de la plus haute qualité, en utilisant des méthodes scientifiques pour estimer les crédits carbone et les meilleures pratiques pour la gestion de projet. Dans la conception des projets et programmes, ils travaillent ensemble pour prévenir les risques de réversion de la conservation, les fuites, le déplacement des impacts négatifs environnementaux et sociaux pendant le projet et le programme et sa conception et sa mise en œuvre. 

8. Esprit de collaboration

Tous les membres du Peoples Forests Partnership cultiveront un esprit de collaboration et partageront informations et connaissances. Ils faciliteront la mise en œuvre efficace des projets et programmes en apprenant et en s'engageant avec les politiques, pratiques, cultures et traditions de chacun. 

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9. Obligations internationales et locales

Les membres du Partenariat Peuples Forêts adhéreront à leurs différentes responsabilités en vertu des lois internationales, nationales, régionales et locales, et à différents engagements volontaires. Ils s'engagent à respecter leurs obligations respectives envers les IPLC, les objectifs climatiques et d'autres engagements en matière de conservation et de protection des forêts. 

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